各有关单位：

为提高我校教育教学水平，充分发挥优秀教师的示范、带动和引领作用，加强对青年教师的教学素质和能力的培养，促进教师间的相互学习与交流，不断提高教师队伍整体水平，经研究，决定开展2024-2025学年“百万奖励基金”公开课活动，现将有关事项通知如下：

一、开展时间

2024年11月-2025年7月，原则上在每学期第15周之前开展。

二、主讲教师范围

2023-2024学年“远景优秀教师百万奖励基金”“创意写作专项奖”“电影评论专项贡献奖励”获奖教师均需在本学年内开展至少一次公开课。

三、公开课要求

在教学理念、教学设计、教学内容、教学方法等方面改革创新，坚持以学生为中心，突出产出导向，运用现代信息技术手段，推进智慧教学，融入课程思政，深化课程育人，特色鲜明，教学效果好、学生评价高。

四、活动安排

1.公开课活动以二级教学单位为单位组织开展，各教学单位要结合学科、专业、师资结构特点，制订切实可行的活动计划，按照全体任课教师“人人参与”的原则组织开展公开课活动。

2.公开课采用随堂或专场举办的形式，时间、主讲教师、地点、教学内容等具体安排由各教学单位自行拟定，并在开课前一周将开课信息报送至教师教学发展中心，教师教学发展中心将通过教务官网公告栏进行宣传。

4.讲课结束后，由组织单位召集听课人员进行评课，与听课教师分享示公开课的成功之处，同时提出授课过程中存在的不足。

5.各教学单位需在活动结束后2个工作日内将相关新闻稿发布在本单位或教务处官网，对各项活动材料及时整理，妥善存档。

5.培训结束后三天内向教师教学发展中心提交《“百万奖励基金”公开课组织情况汇总表》（附件）电子版及盖章纸制版。

五、有关要求

1.各教学单位要重视公开课组织工作，充分发挥其对教学能力提升的示范和引领作用。按照全体教师“人人参与学习”的原则，积极组织动员教师参加公开课听课学习，鼓励跨学科专业听课。其中，入职未满1年的新教师，一学期听课次数不得少于4次，入职1年以上3年以内的教师一学期听课次数不得少于2次。公开课组织单位做好听课教师签到工作。

2.听课教师在每次听课结束后填写《泰山科技学院教师听课记录》。

3.各教学单位开展公开课活动期间，教师教学发展中心将组织有关领导、督导随机检查和观摩。

4.主讲公开课纳入教师教学档案，作为教学单位对教师教学评价的重要依据。

联系人：杨迎雪

附件：“百万奖励基金”公开课组织情况汇总表

教师教学发展中心

2024年11月19日