各单位：

为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，聚焦学校内涵式、高质量发展，加强师德师风建设，提升教师教育教学能力，提高课堂教学质量，学校决定开展“强师赋能”教师培养计划。拟每周邀请一位驻泰、驻济高校教有所长、研有所成的专家学者、骨干教师担任嘉宾，开展主题鲜明、内容丰富的培训活动，旨在为青年教师打造一个增进交流、凝聚智慧、促进发展的平台，让青年教师在专家引领、同伴互助、个体反思实践中实现专业成长和职业发展。

一、组织单位

主办单位：教师教学发展中心

承办单位：各教学单位（按照行政顺序依次开展，若有其他情况，可自行协商调整）

二、培训时间

每学期第4-16教学周，具体时间由承办单位确定。

三、开展形式

主题讲座、交流研讨、专项培训、沙龙论坛等。

四、培训费用

专家劳务费、往返差旅费由教师教学发展中心承担，往返交通、住宿等费用按照学校费用管理规定执行。

五、其他工作

1.各承办单位务必高度重视、认真组织开展好培训工作，积极宣传动员相近学科教师参与，并做好参训人员考勤。

2.承办单位须在培训前一周向教师教学发展中心提交《“强师赋能”教师培养计划安排表》（附件1），教师教学发展中心将通过教务官网公告栏进行宣传。培训结束后三天内向教师教学发展中心提交《“强师赋能”教师培养计划第x期参培教师名单》（附件2）电子版、新闻宣传链接及签字盖章版劳务合同1份。

3.为确保活动的一致性，培训名称统一命名为“主标题（培训主题）——‘强师赋能’教师培养计划第X期”。

4.参训教师应充分认识到培训工作的重要性和必要性，端正学习态度，树立学员意识，努力提升教学技能和本领。

联系人：杨老师 办公室：J2-122

附件：1.“强师赋能”教师培养计划安排表

          2.“强师赋能”教师培养计划第x期参培教师名单

教师教学发展中心

2024年9月18日